Curriculum vitae, carta de presentación y entrevista de trabajo
CURRICULUM VITAE
El CV es una presentación breve, escrita y ordenada de los principales logros profesionales y académicos. Es la primera imagen que ofreces, la primera información y la única que hasta ese momento tiene la empresa a la que tratamos de acceder. Es un esquema de nuestra formación y vida laboral.
El CV cumple una doble función:
- Dar información sobre nosotros mismos.
- Captar la atención e interés del empleador para posibilitar una entrevista posterior.
Tipos de Currículum Vitae:
Cronológico, la información tanto de formación como de experiencia se relata en el papel en orden cronológico, es decir, de lo más antiguo a lo más nuevo.
Cronológico inverso, es justo lo contrario a lo anterior, la información se estructura de lo más reciente a lo más lejano en el tiempo.
Funcional, se presenta la experiencia agrupada, por funciones, logros o sector de actividad. Pone de manifiesto las capacidades adquiridas a lo largo del tiempo, que se ordenarán en función del puesto al que se opta.
Esta modalidad de currículum "esconde" períodos en los que no se ha trabajado, escasa formación, etc y acentúa las competencias laborales.
A la hora de hacer el currículum es aconsejable acogerse a una de estas tres modalidades, la que más convenga dependiendo de la oferta de trabajo o del historial, pero hay que tener en cuenta que ninguna de las tres es la mejor.
Además, hay elegir una forma de presentación en la cuál cada uno se sienta cómodo, ya que lo importante es que sea claro.
Enlaces de interés sobre elaboración de C.V
Cómo redactar tu CV en inglés
Contar con un buen currículum redactado en inglés es totalmente necesario si buscas trabajo en algún país donde se habla esta lengua
https://orientacion-laboral.infojobs.net/como-redactar-un-cv-en-ingles
Nativos Language Consultants empresa que ofrece traducciones del currículum al inglés gratis para desempleados, emprendedores y ONG
http://www.nativos.org/
CANVA
Herramienta gratuita para crear un Curriculum Vitae
Diseña y personaliza tu Curriculum con facilidad
https://www.canva.com/es_es/crear/curriculum-vitae/
Cómo hacer un Curriculum Vitae perfecto
http://empleoytrabajo.org/un-curriculum-vitae-perfecto
e-currículum
Plataforma interactiva que permite a los desempleados grabar su vídeo currículum y asociarlo a ofertas de empleo
https://www.sefcarm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=70791&IDTIPO=100&RASTRO=c$m70716,70739,70767
LiveCareer
https://www.livecareer.es
Plataforma que te ofrece herramientas y asesoramiento profesional para que consiguir trabajo.
En Live Career dispones de una:
- Guía acerca de Cómo Hacer un Curriculum Vitae: Guía, Ejemplos y Plantillas
- https://www.livecareer.es/curriculum-vitae/como-hacer-un-cv
- Plantillas de Curriculum Modernas
- Ejemplos de curriculum vitae que puedes adaptar facilmente
- https://www.livecareer.es/curriculum-vitae-ejemplos
CVMaker
CVMaker guía al usuario en la redacción, estructura y contenido del CV, ayudando especialmente a quienes tienen poca experiencia o no saben cómo organizar su trayectoria profesional de forma clara y eficaz. Esto lo hace especialmente valioso para jóvenes y personas en búsqueda activa de empleo, que es el público al que va dirigida vuestra página de herramientas.
El proyecto Vol+ enriquece el currículo de las personas voluntarias
Esta iniciativa de la Plataforma del Voluntariado de España certifica los conocimientos que se adquieren al ejercer la solidaridad
La Plataforma del Voluntariado de España (PVE) ha empezado a implantar el proyecto VOL+ en distintos puntos del Estado; con esta iniciativa la entidad pretende que se puedan acreditar las competencias que adquieren las personas voluntarias al realizar la labor solidaria.
Los aspectos que se certifican son: Análisis y resolución de problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad e Innovación, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal y Trabajo en equipo
http://www.plataformavoluntariado.org
MODELO DE CURRICULUM VITAE EUROPEO
http://europass.cedefop.europa.eu/es/documents/curriculum-vitae
La Carta de Presentación se considera la introducción al Currículum. Pero no por ello es menos importante; si la persona que hace la selección de personal lee una mala carta de presentación, no pasará a leer el Currículum, por muy bueno que éste sea.
La carta de presentación cumple una doble función:
1.- Suscitar el interés de quien hace la selección para que lea el CV y,
2.- poner de relieve los datos más significativos de este.
Una carta de presentación debe ser escueta, a ordenador, a no ser que se solicite manuscrita, debe adaptarse a una oferta concreta, y tener una presentación impecable. Se enviará por correo a la vez que el currículum.
Debe incluirse en la parte superior la dirección o la referencia de la empresa a la que se dirige, y también la fecha. Intentaremos obtener- averiguar el nombre de la persona a la que tenemos que dirigir la carta.
La Carta de Presentación seguirá este esquema:
La Carta de Presentación seguirá este esquema:
- Membrete con el nombre y apellidos en negrita de quien la envía, y un teléfono de contacto.
- Fecha en la parte superior (izquierda o derecha, como queramos).
- Datos de la empresa a la que se dirige, con indicación de la referencia si la tenemos.
Primer párrafo: apertura o introducción, explicando los motivos por los que se escribe la carta.
Segundo párrafo: Hablamos de nuestra candidatura, pidiendo que se tenga en cuenta para la entrevista de selección, mencionando los aspectos más positivos del currículum y cómo podría ser beneficioso para la empresa.
Tercer párrafo: Petición de una entrevista para poder explicar más detenidamente los méritos y conocimientos que tenemos y que creemos que son idóneos para el puesto de trabajo en cuestión.
Despedida: Agradeciendo la atención prestada, nos despedimos indicándole que estamos esperando su respuesta.
Firma: La firma ha de ser manuscrita.
Podemos diferenciar dos tipos de cartas de presentación, cada una de las cuales tiene una finalidad distinta:
a) Carta de autocandidatura:
Se utiliza para dirigirse a una empresa sin tener la certeza de que necesiten contratar a alguien concreto, pero es posible que al recibir la carta se encuentren en una situación en la que pueda serles de utilidad (reestructuración organizativa, nuevos proyectos, incremento de la actividad, etc.).
b) Carta de respuesta a un anuncio:
Es muy habitual, puesto que se responde a una oferta conocida de empleo y por ello se espera una mayor receptividad del currículum.
Ejemplos de Carta de Presentación
LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
La entrevista es el primer contacto personal del candidato con la empresa. Hay que demostrar interés.
El objetivo es que los entrevistadores no se queden con ganas de conocer al candidato.
Para superar con éxito una entrevista de trabajo es necesario tener bajo control el lenguaje corporal,
porque una persona sólo dispone de cuatro minutos para vender su imagen.
Tipos de entrevista
La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo entre el solicitante, la persona que busca empleo, y un representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce como entrevista individual. No obstante, no es el único tipo que se practica.
Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que les ayuden a conocer más y mejor las capacidades de los aspirantes. Cónocelas y aprende a prepararte.
Según el número de participantes distinguimos:
- Entrevista individual
- Entrevista de panel
- Entrevista de grupo
Según el procedimiento de la entrevista distinguimos:
- Entrevista estructurada
- Entrevista no estructurada
- Entrevista mixta
- Entrevista de provocación de tensión
También existe la entrevista de trabajo por Skype.
http://orientacion-laboral.infojobs.net/tipos-entrevistas-trabajo
"La entrevista de trabajo"
Una guía que te ayudará a superar cualquier entrevista.
http://entrevistadetrabajo.eu/
Las 10 preguntas más difíciles de una entrevista de trabajo y la mejor forma de responderlas
http://www.entrevistadetrabajo.eu/guia/10-preguntas.pdf
Prepara tu entrevista de trabajo
Conoce de la mano de profesionales de recursos humanos expertos en reclutamiento, todo lo que necesitas saber para afrontar un proceso de selección y realizar una buena entrevista.
https://www2.cruzroja.es/multicanal-cree/preparatuentrevista
