JUVENTUD

EMPLEO


JÓVENES EMPRENDEDORES

Con la finalidad de fomentar la iniciativa emprensarial de los jóvenes el injuve convoca anualmente el Concurso de Proyectos Empresariales de Jóvenes, en colaboración con el Ministerio de Industria y Energía y el Ministerio de Economía y Hacienda.

Se otorgan dos premios a la Iniciativa Empresarial Joven, con una ayuda económica de 2.500.000 ptas. y 28 premios Jóvenes Emprendedores con una ayuda económica de 1.500.000 ptas.

Los Jóvenes premiados participan en un curso de formación en materia de gestión empresarial, impartido por la Escuela de Organización Industrial (EOI), y disponen de asesoramiento de expertos, tanto de la EOI como de la Dirección General de la Pequeña y Mediana Empresa, durante un periodo máximo de un año.


Para más información:
Servicio de Programas Interministeriales
Instituto de la Juventud. José Ortega y Gasset, 71. 28006 Madrid
Teléfono: 91 347 75 95 y 347 75 96. Fax: 91 402 21 94
E-Mail viviendaempleo@mtas.es


Escuela de Organización Industrial (EOI)

La Escuela de Organización Industrial es una entidad sin ánimo de lucro fundada en 1955 por acuerdo de los Ministerios de Industria y de Educación, para perfeccionar la formación del personal directivo de las empresas o la de aquellos que, en un futuro, puedan llegar a puestos directivos", según señalan los estatutos de constitución. Es la primera escuela de dirección de empresas de España y una de las más antiguas de Europa.

Fue también pionera, hace ya 24 años, en la formación para la gestión del medio ambiente.

La EOI es miembro fundador de la European Foundation for Management Development (EFMD) y de la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas (AEEDE); miembro asociado a la European Foundation for Quality Management (EFQM) y al Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA).

Para el mejor cumplimiento de su misión: "Ser una Institución de referencia en la formación de titulados y cuadros directivos en el campo de la gestión empresarial, tecnología, medio ambiente y PYMES", ha sido necesario cambiar la estructura jurídica de Organismo Autónomo a Fundación, a fin de adaptarse a los entornos empresariales siempre cambiantes, y continuar así dando respuesta a los requerimientos de la industria española.

En este sentido, instituciones como la Fundación EOI actúan como garantes de la calidad de los procesos de formación superior, tanto de los recién graduados como de los profesionales en ejercicio.

La EOI, durante cuatro décadas, ha contribuido decisivamente a asegurar el puente entre las nuevas tecnologías y el mundo de la empresa, en los ámbitos de la Gestión Tecnológica Pequeña y Mediana Empresa y, en general, en los ámbitos de la Dirección de Empresas. Su reciente transformación en Fundación, en marzo de 1997, ha contribuido aún más a conectarla con la empresa privada, al dar cabida en su Patronato, juntamente con el Ministerio de Industria y Energía (MINER), que ejerce el protectorado, y la Oficina Española de Patentes y Marcas, a empresas como la Confederación Española de Cajas de Ahorros (CECA), la FUNDACIÓN AIRTEL, ERICSSON, LA CAIXA y FUNDACIÓN RETEVISIÓN. La combinación de ambos tipos de organizaciones, públicas y privadas, pone de manifiesto la creciente interacción entre la Administración pública y el sector privado y abre prometedoras líneas de servicio a la Comunidad. Tanto la experiencia acumulada en pasadas décadas, como su propio estatuto actual, permiten a la EOI enfocar el futuro con una combinación de potencia y flexibilidad operativa.

Son prioridades de la EOI el mantenimiento y mejora continua de los niveles de calidad en el campo de la formación, la expansión de su saber hacer en el espacio geográfico de la lengua española mediante la Red EOI América y la potenciación tecnológica en el campo de la formación mediante el desarrollo de las tecnologías de formación a distancia.

OBJETIVOS DE LA EOI
Promover la más adecuada preparación de profesionales, directivos y técnicos desde la concepción de la formación como herramienta estratégica para el desarrollo de la empresa.
Participar activamente en la política industrial española dirigida a reducir el paro y mantener el empleo en los niveles directivos y asimilados en todas las Comunidades Autónomas en colaboración con el Fondo Social Europeo y organismos e instituciones españolas.
Impulsar la formación en gestión empresarial en el ámbito de los países latinoamericanos.
Realizar estudios e investigación sobre la realidad industrial y empresarial, sus estrategias de desarrollo, sus modelos de comportamiento, y sus necesidades.
Potenciar el diálogo e intercambio de experiencias entre el mundo empresarial y el mundo universitario, y el intercambio de experiencias entre empresarios y directivos.
Incorporar las nuevas tecnologías docentes para impulsar la formación a distancia.


LÍNEAS DIFERENCIALES

La EOI se diferencia fundamentalmente de otras Escuelas de formación empresarial por haber seguido, hasta la fecha, las siguientes líneas de acción:

Formación específica en gestión tecnológica industrial y gestión de la Calidad.
Formación medioambiental especializada para técnicos superiores.
Pionera en la introducción de nuevas áreas de la formación (Medio Ambiente, Calidad, etc., en el pasado, y actualmente Gestión de las Tecnologías de la Información, Gestión Internacional, etc.) para atender a las nuevas necesidades de las empresas.
Desarrollo de metodologías específicas para la formación de la pequeña y mediana empresa y la creación de empresas.
Desarrollo de metodologías específicas para la formación a distancia.
Decidida participación e implicación de empresas concretas en los diferentes programas a través de los consejos asesores y de los Patronos.
Existencia de una red diseñada para impartir formación en todos los núcleos de actividad empresarial del territorio español, independientemente de su tamaño.
Desarrollo de una red de formación tecnológica, industrial y medioambiental en Latinoamérica.

Más información:

Seniors Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT)

El injuve mantiene un convenio con la asociación Senior Españoles para la Cooperación Técnica (SECOT) que tiene por objeto la asesoría a jóvenes menores de 35 años para la iniciación de actividad empresarial y desarrollo de la misma por parte de profesionales ya jubilados con probada experiencia en cargos de responsabilidad y puestos directivos en empresas a través de 21 delegaciones SECOT en el territorio nacional.

¿TIENES AMBICIÓN POR CREARTE TU PROPIO EMPLEO?
TE AYUDAMOS a que precises los aspectos claves de tu proyecto, de forma que pueda tener éxito.
Concreción del objeto y actividades: ¿Es un proyecto con futuro?
Condicionamientos Legales Previos ¿Se requieren autorizaciones, registros, cualificaciones profesionales específicas para ejercer el negocio?
Comercialización. Previsiones de ventas: ¿Cuál es el mercado? ¿Quiénes son los competidores? ¿Cómo acceder a la clientela? ¿Cuál es la UBICACIÓN adecuada?
Conocimientos técnicos y medios necesarios: ¿Necesito formación especializada? ¿Ayuda de otros socios o empleados? ¿Cuales son las INVERSIONES necesarias? ¿Necesito OTROS RECURSOS FINANCIEROS para operar?
Previsiones de gastos: ¿Cuáles son todos los conceptos de gastos necesarios? ¿Cómo los cuantifico?
Previsiones financieras: ¿Qué CAPITAL PROPIO necesito? ¿Con cuanto cuento? ¿Cuáles son las posibles AYUDAS PÚBLICAS (estatales, autonómicas, provinciales, locales) DE OTROS

ORGANISMOS
(Cámaras de Comercio, Sociedades de Garantía Recíproca, de Capital-Riesgo, etc.)

¿Cuáles son las NECESIDADES DE ENDEUDAMIENTO? ¿Cómo cubrirlas?
- Forma jurídica y otros aspectos legales: ¿Que clase de empresa? ¿Cómo constituirla? ¿Qué permisos o licencias se requieren: municipales y otros? ¿Cuáles son los Regímenes y requisitos fiscales y de Seguridad Social?

¿QUIÉN TE OFRECE ESTE SERVICIO?
El INSTITUTO DE LA JUVENTUD (INJUVE) del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales cubrirá los gastos ocasionados por el Asesoramiento, en virtud del CONVENIO con SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACIÓN TÉCNICA (SECOT), asociación privada, no lucrativa, declarada de Utilidad Pública y promovida por el Círculo de Empresarios, el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España y Acción Social Empresarial prestará el servicio de asesoramiento.

¿QUIÉN TE VA ASESORAR?
Los Seniors de SECOT: más de 700 profesionales jubilados de probada experiencia en los más diversos campos de la gestión empresarial: técnico, industrial, agrícola, de servicios, económico, financiero, comercial, jurídico ...

Personas con motivación de ayuda: son VOLUNTARIOS que ofrecen sus conocimientos para opinar y aconsejar sobre tus ideas y que actúan generosamente, con carácter confidencial, movidos por una doble ilusión: la propia satisfacción de proseguir su buen hacer y la de ayudar a jóvenes con iniciativas como la tuya.

¿QUÉ CONDICIONES TIENES QUE CUMPLIR?
Ser menor de 35 años
Tener un proyecto (Empresa, cooperativa, entidad no lucratica, etc...) que pueda generar al menos tu propio empleo, o haberlo puesto en marcha y desear mejorarlo.
Sentirse capaz, y tomar la decisión de emplearte a fondo para iniciarlo o desarrollarlo.
carecer de recursos.

¿QUÉ ES LO QUE NO DEBES ESPERAR?
El programa te ayuda para que tú hagas las cosas mejor, no para hacértelas. Tú eres el emprendedor y tuyo será el éxito. Por eso no te ofrece dinero, ni influencias sino información, realismo, EXPERIENCIA, para que tú decidas mejor.
Si crees necesitar este apoyo, CONTACTA TELEFÓNICAMENTE CON LA SEDE MÁS PRÓXIMA DE SECOT.

DELEGACIONES DE SECOT próximas a Murcia: