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Empleo

     
             


Europass pone a tu disposición un conjunto de servicios digitales gratuitos diseñados para ayudarte a organizar, desarrollar y dar visibilidad a tu perfil profesional en toda Europa. Desde la creación de tu CV hasta la búsqueda de oportunidades de empleo o formación, Europass actúa como una auténtica ventanilla única para gestionar tu trayectoria profesional y de aprendizaje. A continuación, te presentamos las principales herramientas digitales de Europass que pueden acompañarte en tu camino hacia el empleo. Crear tu perfil. El primer paso es crear tu perfil Europass, que actúa como el eje central de toda la plataforma. En él podrás recoger de forma estructurada tu formación, experiencia profesional, competencias y logros. Crear tu CV. Su estructura estandarizada facilita que los empleadores comprendan rápidamente tu perfil, independientemente del país en el que se encuentren. Redactar una carta de presentación. Europass facilita su creación mediante un editor intuitivo y fácil de usar. Crear un repositorio digital de tus documentos que avalen tu candidatura. En este espacio puedes guardar tus CV, cartas de presentación, títulos, certificados y otros documentos justificativos. Registrar tus capacidades e intereses. A través de estas herramientas, puedes identificar tus puntos fuertes, tus áreas de mejora y tus preferencias en cuanto a empleo, formación o movilidad. Poner a prueba tus capacidades digitales. Europass ofrece una herramienta de autoevaluación de competencias digitales basada en el Marco Europeo de Competencias Digitales. Recibir sugerencias de empleo y aprendizaje. A partir de la información de tu perfil, tus capacidades y tus intereses, la plataforma identifica oportunidades que se ajustan a tu perfil y te las presenta de forma directa. Crear tus solicitudes y prepararte para las entrevistas. Europass te permite gestionar de forma organizada todo el proceso de candidatura a través de la sección «Mis solicitudes». Encontrar más información y recursos. La plataforma incluye recursos sobre tendencias de empleo, oportunidades de formación y herramientas para comprender mejor el valor de tus cualificaciones en distintos países. Compartir tu perfil con EURES. A través de esta red, podrás acceder a millones de ofertas de empleo en Europa y hacer visible tu perfil a empleadores registrados. Accede a la web de Europass: https://europass.europa.eu/es Fuente: Newsletter SEPIE

Se ha publciado en el BOE nº 145, del lunes 15 de junio de 2026, Acuerdo de 4 de junio de 2026, de la Comisión de Selección a la que se refiere el artículo 305 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de alumnos y alumnas de la Escuela Judicial para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de juez/a, y plazas de alumnos y alumnas del Centro de Estudios Jurídicos, para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal por la categoría de Abogado/a Fiscal. Las plazas convocadas son las siguientes: Trescientas setenta y cinco (375) plazas de alumnos y alumnas de la Escuela Judicial, para su posterior acceso a la Carrera Judicial por la categoría de juez. Doscientas (200) plazas de alumnos y alumnas del Centro de Estudios Jurídicos, para su posterior ingreso en la Carrera Fiscal por la categoría de abogado fiscal. De las plazas expresadas, se reservan veintinueve (29) plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad en grado igual o superior al 33%, siempre que acrediten el grado de discapacidad y la compatibilidad para el desempeño de las funciones y tareas correspondientes. Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas para el acceso a las Carreras Judicial y Fiscal, de acuerdo con su contenido y las instrucciones para la cumplimentación de la solicitud que estarán disponibles junto con el impreso de solicitud que se facilitará gratuitamente en Internet, en el punto de acceso general (https://administracion.gob.es/PAG/ips), junto con la liquidación de la tasa de derechos de examen. Fuente: BOE

El IMAS necesita cubrir 4 puestos: 2 puestos para el Centro Ocupacional DR. JULIO LOPEZ AMBIT y 2 puestos en el Centro de Enfermos Mentales Crónicos LUIS VALENCIANO. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: Las propias de Educador/a de Intervención Social del Grupo C1. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: Formación Profesional de Segundo Grado, Bachillerato, o equivalente. C.H.M. Se requerirá certificación de inexistencia de delitos penales. Se valorará formación y experiencia para el desempeño según lo establecido en la Orden 03/03/2001 de la Consejería de Presidencia y Hacienda (incluye formación relacionada con la profesión y experiencia en puesto similar). Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Contrato: Nombramiento funcionario/a interino/a por programas. Jornada: Completa de 35 horas a la semana. Duración: 3 puestos son sustituciones temporales de los titulares y 1 puesto para nombramiento hasta el día 30/09/2026. Horario: Turnos rotatorios de mañana y tarde. Retribución: 1.858,39 euros brutos al mes + pagas extra. INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, debe presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia debe enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-murcia-sur-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 22 de junio alas 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación.

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