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Cursos

     
             


- CURSO DE MONITOR DE TIEMPO LIBRE FASE TEÓRICA ON LINE FECHAS: DEL 6 DE JUNIO AL 15 DE JULIO Fase troncal del 6 de junio al 10 de julio. Fase de libre elección del 6 de junio al 15 de julio Es un título oficial de la Junta de Castilla y León que vale para toda España. Para poder hacerlo hay que ser mayor de edad y tener como mínimo la ESO. Última Oportunidad Fase Teórica 100 % On-line Hay dos etapas: Teórica: 150 horas de duración. Este año y debido a las circunstancias actuales la JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN nos permite, de modo excepcional, impartirla TODA ELLA CON MEDIOS TELEMÁTICOS . Prácticas: 150 horas. Pueden ser intensivas (10 días seguidos en un campamento) o extensivas (por las tardes o fines de semana). Hay dos años de plazo para poder hacerlas. Nosotros te las facilitamos. COMENZAMOS EL DÍA 6 DE JUNIO Y LA PLATAFORMA SE CIERRA EL 15 DE JULIO. Precio: 160 €. Incluye: profesorado, materiales, seguros de RC y accidentes, tramitación de prácticas y título. - CURSO DE COORDINADOR DE TIEMPO LIBRE FASE TEÓRICA ON LINE. FECHAS: DEL 6 DE JUNIO AL 25 DE JULIO Fase troncal del 6 de junio al 10 de julio. Fase de libre elección del 6 de junio al 25 de julio Hay dos posibilidades para acceder al curso de coordinador: Tener el titulo de monitor de tiempo libre y acreditar 2 años de experiencia (requiere una memoria detallada por anualidades que justificará al menos 100 horas por año) o tener más de 22 años de edad y acreditar 2 años de experiencia (requiere una memoria detallada por anualidades que justificará al menos 100 horas por año) Dadas las circunstancias actuales la Junta de Castilla y León, y de modo excepcional, permite que la fase teórica se haga todo a través de medios telemáticos. Última Oportunidad Fase Teórica 100 % On-line La plataforma estará abierta del 6 de junio al 25 de julio Etapa de prácticas. 200 horas. Se pueden hacer de modo intensivo (14 días en un campamento) o extensivas realizadas a lo lar

TU PLAN DE BÚSQUEDA DE EMPLEO: OBJETIVO GENERAL: Diseñar un plan de acción para enfrentarse eficazmente al proceso de búsqueda de empleo en la nueva coyuntura económica. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Identificar las claves del mercado de trabajo en el período post-pandemia. Conocer las herramientas fundamentales para buscar empleo (Curriculum, entrevista de trabajo, etc.) Aprender a llevar a la práctica las estrategias principales para encontrar empleo. Identificar recursos útiles para el proceso de búsqueda. TRABAJAR EN REMOTO: CÓMO TENER ÉXITO EN LA OFICINA DEL FUTURO: OBJETIVO GENERAL: Conocer las características del trabajo remoto, así como las herramientas y habilidades necesarias para llevarlo a cabo con éxito. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Comprender qué es, qué no es y las ventajas e inconvenientes que rodean el trabajo en remoto. Identificar las oportunidades de trabajo remoto a nivel global. Desarrollar las competencias necesarias para el trabajo remoto (productividad, organización personal y trabajo en equipo). Conocer las principales herramientas de colaboración, comunicación y gestión de proyectos. RESILIENCIA PARA AFRONTAR LA ADVERSIDAD EN EL ENTORNO PROFESIONAL: OBJETIVO GENERAL: Aprender las claves para desarrollar la resiliencia como herramienta para afrontar adversidades en el ámbito profesional. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Evaluar y reflexionar sobre nuestra propia resiliencia. Aprender a entrenar nuestra resiliencia. Conocer cómo la inteligencia emocional y la creatividad mejoran nuestra resiliencia. Más información: https://www.um.es/web/coie/-/talleres-on-line-junio-julio-2020

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