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Boletín de ofertas de empleo y prácticas en instituciones de la UE Nº 37 - 2024 | 12 de septiembre de 2024

El presente Boletín es una publicación de periodicidad semanal editada por el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. Su objetivo es facilitar el acceso por parte de la ciudadanía española a información relevante sobre distintas convocatorias de empleo y prácticas publicadas por el conjunto de instituciones, organismos y agencias de la Unión Europea. La difusión del Boletín se lleva a cabo en estrecha colaboración con la Secretaría de Estado para la Unión Europea de este Ministerio, a través del portal Hablamos de Europa. Se relacionan únicamente aquellas ofertas con plazo de presentación de solicitudes abierto a las que ha tenido acceso el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación. - No se puede considerar un listado completo ni exhaustivo. Seaconseja consultar además otras fuentes. - Sólo la página web de cada institución, organismo o agencia recoge de forma completa y vinculante la información sobre el correspondiente proceso selectivo. - Las ofertas se ordenan según la proximidad de la fecha de finalización del plazo de solicitud, el organismo ofertante y la localización del puesto de trabajo. - El Boletín se estructura en varios apartados según tipología de ofertas: Convocatorias de oposiciones Empleo como agente temporal o contractual Empleo para personal directivo Empleo para personal académico Empleo en centros de investigación Prácticas para graduados universitarios

Programa Eurodyssey para hacer prácticas en empresas extranjeras

Con el objetivo de facilitar una primera experiencia laboral a los jóvenes de entre 18 y 30 años, vuelve el programa Eurodyssey para hacer prácticas en empresas extranjeras. El principal objetivo de este programa es permitir que los jóvenes participantes adquieran experiencia laboral, al mismo tiempo que mejoran sus conocimientos de una lengua extranjera. Prácticas y formación en idiomas Por un lado, el programa aporta una experiencia práctica durante un periodo de entre 3 y 7 meses. En este caso, el beneficiario ocupa un puesto definido antes del inicio de las prácticas y está sometido al calendario y a las normas del organismo de acogida. Por otro lado, tiene como propósito la formación en idiomas de los jóvenes. Para ello, la gran mayoría de las regiones participantes ha establecido un curso de idiomas a la llegada de los becarios. Este curso puede ser intensivo y tener lugar durante tres o cuatro semanas antes de las prácticas en la empresa, o también puede extenderse durante un periodo más largo, en paralelo con la formación práctica. Países participantes y plazas La formación práctica se realizará en las regiones participantes en el programa. Todas ellas forman parte de la AER (Asamblea de Regiones Europeas). Las regiones que participan en el programa son: – Bélgica: Bruxelles Capitale, Wallonie – Croacia: Varazdin, Sibenik-Knin – Chipre: Unión de Municipios de Chipre – Francia: Córcega – Georgia: Adjara – Irlanda: Údarás na Gaeltachta – Italia: Cerdeña, Valle de Aosta, Trento – Portugal: Azores, Madeira – Rumanía: Hunedoara, Timis – España: Cataluña, Murcia, Comunidad Valenciana Hay puestos para hacer prácticas en Educación Infantil, Atención al Cliente, Bibliotecas, Recepción de Hotel, Creación de Contenidos o Educador Social, entre muchos otros. ¿Qué cubre el programa Eurodyssey? El programa de prácticas Eurodyssey cubre todos los gastos y, además, los becarios reciben una beca de la región de acogida o un salario por parte de la empresa en la que hagan sus prácticas. Igualmente, los becarios están cubiertos por el sistema de Seguridad Social de la región de acogida. Para poder acceder al programa Eurodyssey no es necesario contar con ningún tipo de cualificación, tan sólo que las solicitudes recibidas se ajusten a las necesidades de las empresas. Fuente: aprendemas.com

Convocatoria de bolsa de trabajo de Monitor de Tenis para el Ayuntamiento de San Javier (Murcia):

La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de las bolsas de trabajo de Monitor de Tenis para el Ayuntamiento de San Javier (Murcia) El sistema selectivo será el de oposición. La Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada con carácter ordinario el día 22 de agosto de 2024, adoptó entre otros, el acuerdo de aprobar la modificación de las Bases Específicas y convocatoria que regirá el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de Monitor de Tenis para el Ayuntamiento de San Javier (publicadas en el BORM n.º 137, de 14 de junio de 2024)

Concurso público de méritos para la constitución de bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario, permita la sustitución del profesorado de la Universidad de Murcia con derecho a reserva del puesto de trabajo que suspenda temporalmente la prestación de servicios, se convoca concurso público de méritos para la constitución de bolsas de empleo de personal docente de sustitución en la Universidad de Murcia, en las áreas o especialidades de conocimiento que se detallan en el anexo I que se adjunta a la presente resolución, El Reglamento regulador de las bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto de la Universidad de Murcia puede ser consultado en cualquiera de las siguientes URL: https://sede.um.es/sede/documento/normativa/reglamento-regulador-de-las-bolsas-de-empleo-para-la-contratacion-de-profesorado-sustituto/22240.pdf https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2024/numero/1690/pdf?id=825971 RELACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DEPARTAMENTO: ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE Bolsa de empleo número: 15/2024-BE (CAMPUS DE SAN JAVIER) Área / Especialidad de Conocimiento: DIDÁCTICA DE LA EXPRESIÓN CORPORAL Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos Bolsa de empleo número: 16/2024-BE (CAMPUS DE SAN JAVIER) Área / Especialidad de Conocimiento: EDUCACIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos DEPARTAMENTO: CIENCIA POLÍTICA, ANTROPOLOGÍA SOCIAL Y HAC. PÚBLICA Bolsa de empleo número: 17/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: ANTROPOLOGÍA SOCIAL Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 3 puntos Vigencia: La presente bolsa de empleo se usará en segundo lugar, hasta tanto decaigan en su vigencia las anteriores bolsas de empleo de la misma área de conocimiento: n.º 25-BE/030/2022 (R-1391/2022) de 7 de noviembre (BORM de 10/11/2022) y n.º 2-BE/030/2023 (R-359/2023) de 7 de marzo (BORM de 14/3/2023), que tienen prioridad en el llamamiento de aspirantes. DEPARTAMENTO: DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN ESCOLAR Bolsa de empleo número: 18/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: DIDÁCTICA Y ORGANIZACIÓN ESCOLAR Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 7 puntos DEPARTAMENTO: ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA Bolsa de empleo número: 19/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 2 puntos DEPARTAMENTO: FILOSOFÍA Bolsa de empleo número: 20/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: LÓGICA Y FILOSOFÍA DE LA CIENCIA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 15 puntos DEPARTAMENTO: HISTORIA MODERNA, CONTEMPORÁNEA, DE AMÉRICA Y DEL PENSAMIENTO Y MOV. SOCIALES Y POLÍTICOS Bolsa de empleo número: 21/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: HISTORIA CONTEMPORÁNEA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 10 puntos Bolsa de empleo número: 22/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: HISTORIA DE AMÉRICA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 10 puntos Bolsa de empleo número: 23/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: HISTORIA DEL PENSAMIENTO Y DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y POLÍTICOS Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 10 puntos DEPARTAMENTO: INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA DE COMPUTADORES Bolsa de empleo número: 24/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: ARQUITECTURA Y TECNOLOGÍA DE COMPUTADORES Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos Vigencia: La presente bolsa de empleo se usará en segundo lugar, hasta tanto decaigan en su vigencia las anteriores bolsas de empleo de la misma área de conocimiento: n.º 33-BE/035/2022 (R-1544/2022) de 1 de diciembre (BORM de 7/12/2022) y n.º 66-BE/035/2023 (R-1415/2023) de 2 de octubre (BORM de 5/10/2023), que tienen prioridad en el llamamiento de aspirantes. DEPARTAMENTO: OFTALMOLOGÍA, OPTOMETRÍA, OTORRINOLARINGOLOGÍA Y ANATOMÍA PATOLÓGICA Bolsa de empleo número: 25/2024-BE Área / Especialidad de Conocimiento: OPTOMETRÍA Titulación: Estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 6 puntos Vigencia: La presente bolsa de empleo se usará en segundo lugar, hasta tanto decaigan en su vigencia las anteriores bolsas de empleo de la misma área de conocimiento: n.º 55-BE/A646/2023 (R-1366/2023) de 25 de septiembre (BORM de 28/9/2023), que tiene prioridad en el llamamiento de aspirantes.

Oposición libre para la creación de una bolsa de empleo del puesto de trabajo de Conserje en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón

Objeto y normativa aplicable. Es objeto de las presentes bases y su consiguiente convocatoria la creación de una bolsa de empleo del puesto de trabajo de Conserje en el M.I. Ayuntamiento de Mazarrón para eventuales llamamientos interinos en el mismo, cuando surgieren los supuestos de necesidad para ello, tales como ejecución de programas de carácter temporal, generación de vacantes, sustituciones transitorias del titular, acumulación de tareas, ausencias, etc. La constitución de la presente bolsa de empleo supone una mera expectativa, no conllevando en ningún caso la obligación para la Administración de realizar nombramiento interino alguno. En caso de nombramiento interino o de contratación laboral temporal, se percibirán las retribuciones básicas y las pagas extraordinarias correspondientes al Grupo AP y las complementarias (complemento específico y de destino) propias del puesto a proveer o, en su caso, las que le sean asignadas si el llamamiento se produjera para la ejecución de programas de carácter temporal y sujetos a una subvención. A las presentes pruebas selectivas les será de aplicación la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2 de abril; RD. 781/86, de 18 de abril; RD 896/91, de 7 de junio, el RD 364/95, de 10 de marzo, RDL 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Acuerdo Marco para personal funcionario del Ayuntamiento de Mazarrón y las bases de la presente convocatoria. Denominación del puesto Conserje Régimen: Laboral / Funcionarial Escala: Administración General Subescala: Subalterna Titulación exigible: Certificado de escolaridad o equivalente Funciones encomendadas: Las propias del puesto Sistema selectivo: Oposición

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