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Empleo

     
             

Semana de Empleo Público

El Vicerrectorado de Formación Permanente, Empleabilidad y Emprendimiento, a través de su Oficina de Prácticas y Empleo, en colaboración con el Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública, organiza la Semana del Empleo Público, un evento diseñado para acercar a estudiantes y graduados las oportunidades laborales en los distintos cuerpos de la administración pública. Este evento se realizará del 24 al 27 de febrero de 2025, de forma presencial, en la Sala Interactiva del Edificio de Estudiantes (Avda. Complutense, s/n), y online. A lo largo de la semana, se impartirán conferencias con profesionales de reconocidos cuerpos y escalas de diferentes organismos públicos, quienes compartirán su experiencia y brindarán información clave sobre las salidas profesionales, los procesos selectivos y las ventajas de trabajar en el sector público. Para participar es necesario inscribirse previamente. Los asistentes en la modalidad presencial verán reflejada esta actividad en el Pasaporte UCM para el Empleo, y podrán obtener reconocimiento de créditos por la colaboración, asistencia y participación en eventos y foros de empleo en el curso académico 2024/2025, ¡Descubre las oportunidades que te esperan en la administración pública! Consulta toda la información sobre las actividades programadas y accede a las inscripciones en este enlace.

Concurso Oposición Médico de Sanidad Marítima en el Instituto Social de la Marina

Se convoca proceso selectivo para cubrir treinta y nueve plazas de personal laboral fijo en la categoría de Médico de Sanidad Marítima (personal fuera de convenio) por el sistema general de acceso libre, correspondiendo quince plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2024, diez plazas a la Oferta de Empleo Público de 2023 y catorce a la Oferta de Empleo Público 2022, al tratarse estas dos últimas de plazas no cubiertas durante la ejecución de una convocatoria y no haber transcurrido más de tres años desde la publicación de la oferta de empleo público que las hubiera autorizado. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre, se reservarán tres plazas para quien tenga la condición legal de persona con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, una correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2022, una correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023 y una correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2024. En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviese plaza y su puntuación fuese superior a la obtenida por otras personas aspirantes del sistema de acceso general, ésta será incluida por su orden de puntuación en el sistema de acceso general. De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.9 del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, y en el artículo 4.9 del Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, las plazas reservadas para las personas con discapacidad que queden desiertas en los procesos de acceso libre no se podrán acumular al turno general. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición c.  La presente convocatoria se publicará, entre otras, en el Punto de Acceso General, www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, www.inclusion.es.

Convocatoria de bolsas de empleo para la contratación de profesorado sustituto. Universidad de Murcia

Teniendo en cuenta la necesidad de disponer de personal seleccionado que, de conformidad con lo establecido en el artículo 80 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario, permita la sustitución del profesorado de la Universidad de Murcia con derecho a reserva del puesto de trabajo que suspenda temporalmente la prestación de servicios, se convoca concurso público de méritos para la constitución de bolsas de empleo de personal docente de sustitución en la Universidad de Murcia, en las áreas o especialidades de conocimiento que se detallan en el anexo I que se adjunta a la presente resolución. RELACIÓN DE BOLSAS DE EMPLEO DEPARTAMENTO: DERECHO FINANCIERO, INTERNACIONAL Y PROCESAL. Bolsa de empleo número: 42/150/2024-BE - DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO. Área de Conocimiento: DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO. Titulación: estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 2 puntos. Vigencia: La presente bolsa de empleo se usará en segundo lugar, hasta tanto decaiga en su vigencia la anterior bolsa de empleo de la misma área/especialidad de conocimiento: nº 1-BE/150/2023, (R-71/2023) de 23 de enero (BORM de 23/01/2024) que tiene prioridad en el llamamiento de aspirantes. DEPARTAMENTO: DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA (ESPAÑOL, INGLÉS Y FRANCÉS). Bolsa de empleo número: 43/C195/2024-BE - DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA (ESPAÑOL, INGLÉS Y FRANCÉS). Área de Conocimiento: DIDÁCTICA DE LA LENGUA C (FRANCÉS). Titulación: estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Requisito lingüístico: acreditación nivel C1 en Francés. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 0 puntos. Bolsa de empleo número: 44/B195/2024-BE - DIDÁCTICA DE LA LENGUA Y LA LITERATURA (ESPAÑOL, INGLÉS, FRÁNCES). Area de Conocimiento: DIDÁCTICA DE LA LENGUA B (INGLÉS). Titulación: estar en posesión del título exigido en la base 2.2 de la convocatoria. Requisito Lingüístico: acreditación nivel C1 Inglés. Puntuación mínima para figurar en la bolsa de empleo: 5 punto

Convocatoria de plazas de Programador/a en la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones

Convocatoria pública para la provisión, en régimen de contratación laboral, de catorce plazas vacantes de Programador/a con destino en la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones de la Secretaría General del Congreso de los Diputados. El régimen jurídico de este puesto de trabajo será el laboral. El contrato será por tiempo indefinido una vez superado el período de prueba en los términos del artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores y el artículo 8.3 del vigente Convenio Colectivo, BOCG-12-D-455.PDF. La remuneración será la establecida en dicho Convenio Colectivo del personal laboral del Congreso de los Diputados Las funciones del puesto serán las propias de Programador/a, especificadas en la plantilla orgánica de la Secretaría General del Congreso de los Diputados. Dependerá, a tales efectos, de la Dirección de Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones de la Secretaría General del Congreso de los Diputados.

Oposición en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social.

Se convoca proceso selectivo para cubrir 85 plazas de acceso libre, y 25 por promoción interna, en el Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala de Empleo y Seguridad Social, Código 1503. Del total de las plazas convocadas por el sistema de acceso libre se reservarán nueve para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. Del total de las plazas convocadas por el sistema de promoción interna se reservarán dos para ser cubiertas por personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100. El total de las 85 plazas convocadas por el sistema de acceso libre se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, corresponden 65 plazas, de las cuales 60 son de acceso general y cinco se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, corresponden 16 plazas no cubiertas de las cuales 12 son de acceso general y cuatro se reservan para ser cubiertas por personas con discapacidad. – Asimismo, se convocan cuatro plazas a petición de la Generalitat de Cataluña de acuerdo con lo establecido en el apartado B.2 del Real Decreto 206/2010, de 26 de febrero, sobre traspaso de funciones y servicios a la Generalitat de Cataluña en materia de Función Pública Inspectora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y sus normas de desarrollo. El total de las 25 plazas convocadas por promoción interna se establecen de acuerdo: – Al Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, corresponden 15 plazas, de las cuales 14 son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. – Al Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, corresponden 10 plazas no cubiertas, de las cuales nueve son de acceso general y una se reserva para ser cubierta por personas con discapacidad. Las personas aspirantes sólo podrán participar en uno de los dos sistemas de ingreso, bien acceso libre o bien promoción interna. El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición para las personas aspirantes que se presenten por el turno de acceso libre, y mediante el sistema de concurso-oposición para aquellas que lo hagan por el turno de acceso por promoción interna

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