Convocatoria para seleccionar 76 candidatos de Administradores (grupo de funciones AD) en el ámbito de la Protección de Datos para la Unión Europea
Descripción:
Convocada mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de una lista de reserva a partir de la cual el Supervisor Europeo de Protección de Datos (SEPD), la Comisión Europea, el Parlamento Europeo, el Consejo de la UE, el Comité Económico y Social, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Servicio Europeo de Acción Exterior podrán contratar nuevos funcionarios en la categoría de « administradores » (grupo de funciones AD).
Las funciones: elaboración de informes, dictámenes, directrices, recomendaciones, recopilaciones de mejores prácticas y decisiones con el fin de velar por la interpretación y la aplicación del Reglamento (CE) 2018/1725 del Parlamento Europeo y del Consejo (1) y del Reglamento general de protección de datos (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo (2) de la Directiva sobre protección de datos policiales (UE) 2016/680 del Parlamento Europeo y del Consejo (3) y de otros actos pertinentes de la legislación de la Unión, así como el seguimiento de la evolución de la política y la legislación en materia de protección de los datos personales.
Para más información: véase el Anexo I.
Condiciones específicas: lenguas
Los candidatos deberán tener conocimientos de al menos dos lenguas oficiales de la UE, una con un nivel mínimo de C1 (conocimiento profundo). Los niveles mínimos exigidos se aplican a cada una de las capacidades lingüísticas (expresión oral, expresión escrita, comprensión escrita y oral) que figuran en el formulario de candidatura. Dichas capacidades corresponden a las del Marco común europeo de referencia para las lenguas.
Lengua 1: lengua utilizada para las pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto de opciones múltiples por ordenador en el centro de evaluación. Lengua 2: lengua utilizada en la prueba de opciones múltiples por ordenador del ámbito de especialización y en la prueba de las competencias generales y del ámbito de especialización en el centro de evaluación. Esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1. La lengua 2 deberá ser el francés o el inglés.
Los candidatos aprobados que sean contratados deberán poseer un conocimiento profundo del inglés o del francés (al menos un nivel C1 – nivel mínimo necesario para poder elaborar análisis jurídicos oralmente y por escrito en una de esas lenguas).
Condiciones específicas: cualificaciones y experiencia laboral
Un nivel de educación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de al menos 3 años , acreditado por un título, seguido de al menos 3 años de experiencia profesional de nivel universitario adecuada relacionada con el ámbito de la oposición, es decir, la elaboración de políticas de protección de datos o la aplicación del marco jurídico de protección de datos. Para más información: véase el Anexo III.
Destinatarios:
Condiciones generales
Estar en plena posesión de sus derechos como ciudadanos de un Estado miembro de la UE. Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar. Reunir las garantías de integridad requeridas para el ejercicio de las funciones previstas.
Condiciones específicas: lenguas
Los candidatos deberán tener conocimientos de al menos dos lenguas oficiales de la UE, una con un nivel mínimo de C1 (conocimiento profundo). Los niveles mínimos exigidos se aplican a cada una de las capacidades lingüísticas (expresión oral, expresión escrita, comprensión escrita y oral) que figuran en el formulario de candidatura. Dichas capacidades corresponden a las del Marco común europeo de referencia para las lenguas.
Lengua 1: lengua utilizada para las pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto de opciones múltiples por ordenador en el centro de evaluación. Lengua 2: lengua utilizada en la prueba de opciones múltiples por ordenador del ámbito de especialización y en la prueba de las competencias generales y del ámbito de especialización en el centro de evaluación. Esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1. La lengua 2 deberá ser el francés o el inglés.
Los candidatos aprobados que sean contratados deberán poseer un conocimiento profundo del inglés o del francés (al menos un nivel C1 - nivel mínimo necesario para poder elaborar análisis jurídicos oralmente y por escrito en una de esas lenguas).
Inicio de la actividad:
Inicio de la inscripción:
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Finalización de la actividad:
Fin de la inscripción:
12/10/2021
Localidad:
Municipio:
Provincia:
País:
BELGICA
Nº de plazas:
Número de candidatos que se pretende seleccionar: 76
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