Descripción:

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) es el organismo encargado de reclutar talento para las instituciones de la UE mediante procesos de selección masivos, complejos y multilingües.

Pilares clave:

• Misión: Actuar como puente entre profesionales cualificados y las instituciones de la UE para cubrir sus necesidades de personal a través de concursos generales y especializados.
• Visión: Implementar métodos innovadores, eficientes y accesibles para atraer un grupo de talento diverso, ofreciendo procesos transparentes y adaptados a cada institución.

Principios de funcionamiento:

• Precisión: Uso de las mejores metodologías internacionales para evaluar las competencias adecuadas.
• Agilidad: Procesos modulares adaptables a las necesidades cambiantes de sus clientes.
• Rapidez: Reducción de tiempos eliminando burocracia innecesaria.
• Valores: Integridad, profesionalismo, servicio de calidad orientado al cliente, promoción de la diversidad y colaboración activa.