Incluye-T ofrece el diseño y desarrollo de itinerarios individualizados a jóvenes de entre 16 y 29 años de la Región de Murcia, para la mejora de su empleabilidad, incluyendo las siguientes acciones:
Diagnóstico sociolaboral. Atención social integral. Orientación sociolaboral. Intermediación laboral, apoyo y seguimiento en el empleo.
Medida de itinerario:
HABILIDADES PERSONALES Y COMPETENCIAS PARA EL EMPLEO:
1.- Resolución de conflictos.
2.- Tolerancia a la frustración.
3.- Innova-T.
4.- La importancia del pensamiento positivo.
FORMACIÓN PRE-LABORAL:
1.- Empléate en emplearte.
2.- Nuevos métodos de búsqueda de empleo.
3.- Entrevista.
4.- Búsqueda activa de empleo.
COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS:
1.- TICS en tiempos de Covid-19.
2.- Reuniones digitales.
3.- Entrevista de selección online.
MEDIDA DE FORMACIÓN
1.- Operaciones básicas de limpieza profesional (195 horas).
2.- Auxiliar de almacén (185 horas).
3.- Auxiliar de comercio (195 horas).
Las tres formaciones incluyen prácticas profesionales en empresas. * Becas económicas para todas las formaciones.
Entidades colaboradoras:
Consejería de Política Social, Familias e Igualdad. Instituto Murciano de Acción Social.
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