Funcionamiento Grupal

GUÍA PRACTICA PARA ASOCIACIONES JUVENILES

Funcionamiento Grupal

GESTIÓN Y FUNCIONAMIENTO INTERNO DE LAS ASOCIACIONES

Funcionamiento Grupal

El grupo promotor de la asociación juvenil ha de ser el que ponga las bases de funcionamiento, el que ejerza la labor de motivación hacia el resto de la asociación. Este primer paso es fundamental, ya que si se realiza con la diligencia debida podemos adquirir una práctica asociativa basada en la participación y en la canalización de las demandas procedentes de todos los sectores de la asociación.

Los miembros de este grupo promotor han de tener claro que el aspecto formativo es esencial en la vida asociativa, convirtiendo esta práctica en una costumbre que perdure a lo largo de la vida de la asociación.

Tanto las Administraciones Públicas, a través de las Escuelas de Animación Juvenil, como entidades privadas, suelen desarrollar múltiples cursos de formación destinados a miembros de asociaciones juveniles a lo largo de todo el año. De la adecuada formación de los miembros de la asociación dependerá en gran medida el futuro de la misma.

En este capítulo recomendamos la realización de algunos de los siguientes cursos:

Monitor de tiempo libre.
Director de tiempo libre.
Animador Juvenil.
Animador sociocultural.
Monográficos específicos de temas juveniles.

Mientras, no está de más que conozcamos algunas sugerencias que permitan un clima adecuado de trabajo en nuestras reuniones y en la vida del grupo que compone nuestra asociación.

Esquema 6

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES PARA EL TRABAJO EN GRUPOS

Ambiente físico: debe ser dispuesto de modo que contribuya a la espontaneidad y participación.

Reducción de la intimidación: Hay que hallarse cómodos y a gusto con los demás para que las relaciones personales puedan ser cordiales.

Liderazgo distribuido: que favorezca la tarea de grupo mediante la distribución y cogestión entre todos.

Formulación de objetivos: el objetivo debe ser claro y formulado entre todos, pues ello favorece la conciencia del "nosotros".

Consenso: el grupo debe tomar sus decisiones por consenso de todos sus miembros.

Comprensión del proceso: el grupo debe distinguir siempre entre lo que se dice y "como se dice". Ello implica prestar atención no sólo al tema sino también a lo que ocurre en el grupo durante su tarea.

Evaluación continua: el grupo necesita saber en todo momento si los objetivos y actividades responden a los intereses de los miembros.

Esquema 7: Aspectos suceptibles de ser trabajados en las fases de vida de un grupo

Otro elemento fundamental en la vida de las asociaciones es conocer las condiciones para la participación asociativa. En este sentido el Equipo Claves en su libro "Gestión Participativa de las Asociaciones", realiza el siguiente esquema, que es una buena muestra de las citadas condiciones:

Esquema 8: Condiciones para la participación asociativa

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