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TRABAJO

LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

La Organización Internacional de Trabajo (OIT) define la empresa de servicios de trabajo temporal (ETT) como la que contrata temporalmente a trabajadores en plantilla, y los pone a disposición de un tercero. La ETT paga los sueldos, se hace cargo de los gastos de reclutamiento y selección, nómina, seguridad social, formación, etc..., y los trabajadores reciben las órdenes de la empresa. Este servicio surge con el fin de cubrir necesidades temporales de personal de las empresas (sustituciones o refuerzos de plantilla), y, por lo tanto, la duración, el horario y hasta el lugar o puesto de trabajo pueden cambiar de un día para otro.
Las empresas suelen demandar trabajadores cualificados y, sobre todo, personal que tenga un alto nivel de adaptabilidad a diferentes puestos y funciones, lo cual no es fácil.
La fundamentación básica para que la Administración haya establecido esta modalidad de contratación, es el dinamizar el mercado de trabajo facilitando la integración de personal en las empresas.
La Ley 14/1994, de 1 de Junio regula las Empresas de Trabajo Temporal y la Ley/1999 de 16 de Julio Modifica la anterior mejorando las condiciones de contratación de los trabajadores: por primera vez se reconoce la equiparación salarial entre los trabajadores de la ETT y los contratados por otros procedimientos.
Las cuestiones básicas que debes tener en cuenta si buscas trabajo a través de ellas son las siguientes:
1º La actividad de una ETT consiste en poner a disposición de una empresa cliente-denominada empresa usuaria-trabajadores contratados por ella con carácter temporal. Esta contratación solo puede efectuarse a través de una ETT autorizada por la Adminsitración e inscrita en un registro creado a tal efecto.
2º Puedes presentar tu Curriculum en cuantas ETT desees pero, antes de firmar un contrato debes leer atentamente el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Trabajo Temporal, donde se recogen las normas de regulación entre las ETT y la empresa usuaria y tú: organización del trabajo, período de prueba, prestación laboral, clasificación profesional, movilidad y condiciones de trabajo, salario, jornada de trabajo…Lee el convenio con calma y pregunta todo lo que no entiendas.
3º La ETT mantiene con sus trabajadores una relación laboral y con la empresa usuaria una relación mercantil. Es decir, es la empresa cliente la que paga a la ETT. En este sentido el trabajador no debe pagar a la ETT ningún gasto de selección, formación o contratación.
4º Según la nueva ley deberás percibir, como mínimo la retribución total que establece la empresa usuaria en su convenio colectivo o en el de su sector. Antes de firmar el contrato confirma siempre que tu sueldo se adapta a lo estipulado en el convenio del sectro.
5º La ETT debe impartir gratuitamente la formación suficiente y adecuada a los trabajadores que contrate para ser puestos a disposición de sus empresas clientes.
6º La retribución total del trabajador englobará también las pagas extraordinarias, el correspondiente descanso semanal, los festivos y las vacaciones. El trabajador contratado, además, tendrá derecho a cobrar una indemnización económica de 12 días por año trabajado al finalizar el contrato.
7º En el contrato debe especificarse el motivo de contratación, Asi, la duración mácima de la relación laboral se establecerá según el servicio a prestar. Hay cuatro supuestos de contratación. El primer caso es que te contraten para la realización en la empresa usuaria de un servicio, limitado en el teimpo en principio, pero de duración incierta, en cuyo caso podrás trabajar en la empresa usuaria hasta finalizar el trabajo para el que has sido requierido. El segundo supuesto es para atender exigencias circunstanciales del mercado. También puedes sustituir a un trabajador de la empresa usuaria hasta que finalice la causa de sustitución. Y por último cubrir temporalmente en la empresa usuaria un trabajo permanente mientras dure un proceso de seleccón o pormoción, en cuyo caso, la duración de la relación laboral no puede superar los tres meses.
8º Si hay un incumplimiento y el trabajador temporal sigue prestando sus servicios pasado el plazo establecido, se considerá vinculado a la empresa usuaria por un contrato indefinido.
10º Son nulas las claúsulas de los contratos individuales de trabajo que puedan prohibirte la incorporación a la plantilla de la empresa usuaria en la que estás trabajando cuando finalice el contrato de puesta a disposición. Sin embargo, si firmas de mutuo acuerdo con la ETT un pacto de permanencia, y tu incorporación a la empesa usuaaria supusiera su incumplimiento de ese pacto, deberás indemnizarla en concepto de daños y prejuicios.

A continuación, y para que tengas una idea clara de dónde puedes dirigirte para buscar empleo, te informamos de las EMPRESAS DE CONTRATACIÓN TEMPORAL existentes en Murcia

Organismos de Interés

FORSEL Grupo Norte. E.T.T., S.A.
Calle Barreras, 13, Entlo. A
30008 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 247048
REFERENCIA: GACETA UNIVERSITARIA
OBSERVACIONES:

LABORMAN
Calle Isaac Albeniz, 4, Bajo
30009 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 296859

http://www.vedior.es
email: mjmartinezg@vedior.es

Randstad Empleo ETT S.A
- Ronda Norte, 9, -
30009 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 290600

http://www.randstad.es
email: murcia@randstad.es

CREYF´S
Calle Vinadel, 8, Bajo
30004 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968219666
Fax: 968 220482

http://www.creyfs.es
email: vinadel@creyfs.es

ALTA GESTIÓN S.A.
Plaza de la Fuensanta, 3, Entreplanta
30008 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 962 385151
Fax: 962387254

http://www.altagestion.es
email: Mur1002@altagestion.es

ADECCO T.T., S.A.
Plaza Barahundillo, 5, -
30003 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 225107
Fax: 968222535

http://www.adecco.es
email: abelen.contreras@adecco.es

FLEXIPLAN S.A.
Calle Molina de Segura, 5, Blq.3, 4ºD
30007 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968203115
Fax: 968201829
Imparten cursos relacionados con el empleo.
flexiplan@eulen.com

MURTRATEM ETT, S.L.
Calle Infanta Cristina, 6, Bajo C
30007 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 239816
Fax: 968246413

email: murtratem@terra.es

TICOTEM ETT, S.A.
Plaza Mayor, 5, bis, Bajo
30005 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968354035
Fax: 968354144
Imparten cursos de Prevención de Riesgos Laborales
http://ticotem.com
email: ticotem@teleline.es

MANPOWER
- Almudena, 3, Entlo. dcha.
30005 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 298612
Fax: 968 280029

http://www.manpower.es
email: murcia@manpower.es

F.J.P. MURCIA ETT, S.L.
Avenida Ronda Norte, Edificio Estrella, 26, Entlo. B
30009 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968287733
Fax: 968902021

email: fjp@idoanel.com

FASTER IBÉRICA S.A.
- Gran Vía Escultor Salzillo, 8, 1º esc. entlo.
30004 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefonos: 968218825 , 968213325

http://www.fasteriberica.es
email: murcia@faster.es

SELECT RR.HH
Calle Andrés Baquero, 5, Entlo. Dcha.
30001 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968222909
Fax: 968220180

http://www.select.es
email: murcia@select.es

INSOPP
- Fuensanta,, 43, 2º C Edif. Tejó
30150 La Alberca MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968846677
Facilitan información a los empresarios. Los buscadores de empleo pueden dejar sus Curriculum
http://www.ajarem-ps.net
email: archena1@hotmail.com

Activa. Trabajo Temporal
Avenida Oscar Esplá, 28, Entlo
03003 - ALICANTE (ALACANT) ALICANTE (ALACANT)
ESPAÑA
Telefono: 965132058
Fax: 965132058
Empresa de Trabajo Temporal con sede en Alicante. Contacta con el Centro Informajoven cuando tiene alguna oferta de trabajo ubicada en la Región

Coordinadora Interempleo E.T.T. S.L
- Maestro Bartolome, 12, bajo
230007 - JAÉN JAÉN
ESPAÑA
Telefonos: 953 260157 , 953 258194
Empresa lider en el sector de Publicidad

PEOPLE E.T.T. S.L
Avenida General Primo de Rivera, 8, 1º A
30008 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 272690
Fax: 968 272691

http://www.people-ett.com
email: murcia@sesastart.com

Interempleo
Calle Conde de Barcelona, 5, Bajo
30007 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 270715
Fax: 968 271936

http://www.interempleo.es
email: interempleo@interempleo.es

Tecnoforem
Calle Molina de Segura, 5, 1º D Bloque
30007 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 270956

http://tecnoformem.com
email: rrhh@tecnoforem.com

NORTEMPO E.T.T., S.L
Plaza Barón de Cortes,, 11, entlo. 2
46006 - VALENCIA VALENCIA
ESPAÑA
Telefono: 963 161343
Fax: 963163969


Empleo a Tiempo E.T.T
Calle Acera del Darro, 30 30 Ptal. 2, 2 1ª
18055 - GRANADA GRANADA
ESPAÑA
Telefono: 958258631
Fax: 958255375

http://www.atiempo.org
email: eatgr@atiempo.org

EULEN S.A
Calle Molina de Segura, Bloque 3, 4ª A, .
30010 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 271603

http://eulen.com

TERRA FECUNDIS SL.
Calle Virgen de las Maravillas, 4, .
30009 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 297031

http://www.terrafecundis.com
email: terrafecundis@latinmail.com

Effort Recursos Humanos ETT. S.L
- Gran Vía Escultor Salzillo, 6, entlo
30004 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefonos: 968 226350 , 902 226350
Fax: 968 226351

http://www.effortett.com
email: formacion@grupoeffort.com

IRIS INTEGRA RECURSOS INTEGRALES
Calle Alcalde Juan López Somalo, 10, 1º A
30011 - MURCIA MURCIA
ESPAÑA
Telefono: 968 900327

http://www.iris-integra.net
email: info@iris-integra.net

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