Eurodesk Brussels Link busca un responsable de formación y afiliación
Descripción:
Eurodesk Brussels Link busca un responsable de formación y afiliación que se encargue de la estrategia de aprendizaje y desarrollo de la red y, en particular, de las siguientes tareas
Apoya al equipo de diseño de la formación y al comité ejecutivo en la aplicación del Plan de Aprendizaje y Desarrollo; Desarrolla y redacta módulos y programas de formación para la red Eurodesk (formaciones presenciales y en línea); Planifica y facilita las actividades de formación para la red (presencial y online), incluidos los seminarios web mensuales; Contrata a expertos para los cursos de formación, redactando manuales y guías, y gestiona el grupo de expertos en formación de Eurodesk; Coordina las iniciativas de la red, como el proyecto Euroclasses y el proyecto del 25%; Planifica, ejecuta y analiza la encuesta de Información Juvenil que se lanza cada dos años, en colaboración con los expertos; Apoya el desarrollo de asociaciones y proyectos en línea con las prioridades de la asociación; Apoya el desarrollo de los servicios de afiliación (por ejemplo, la encuesta anual de afiliación) y modera las actividades de la Intranet de Eurodesk en los ámbitos pertinentes; Apoya otras tareas diarias de la oficina de EBL.
Contrato permanente A tiempo completo (38h/semana), que formará parte del horario de trabajo habitual de Eurodesk Brussels Link en Bruselas. El candidato deberá estar en condiciones de trasladarse a Bruselas, aunque las autoridades públicas puedan exigir un teletrabajo parcial en el contexto de la crisis sanitaria. El salario bruto mensual es de 2200 EUR. Los beneficios incluyen el decimotercer mes y vales de comida.
Destinatarios:
Perfil y habilidades
Se requiere experiencia práctica en la planificación y dirección de actividades de formación, incluida la facilitación; Se requiere conocimiento de las prácticas y tendencias de la formación; Se requiere una excelente capacidad de redacción/edición en inglés; Se requiere comodidad para hablar en público en inglés; Capacidad para trabajar con expertos de diversas disciplinas y países; Se requiere mucha creatividad y conocimientos básicos de herramientas (por ejemplo, MIRO); Una formación académica en un área relacionada; Interés por la política de juventud y los temas relacionados con la juventud; Capacidad para trabajar en un entorno internacional de ritmo rápido y con plazos de entrega; Tener (o poder obtener) un permiso de trabajo válido para Bélgica.
Inicio de la actividad:
Inicio de la inscripción:
24/01/2022
Finalización de la actividad:
Fin de la inscripción:
05/02/2022
Localidad:
Municipio:
Provincia:
País:
BELGICA
Observaciones:
Si su perfil se ajusta a los requisitos, envíe en inglés a vacancy@eurodesk.eu: CV Carta de motivación (máx. 1 página) Se agradece un portafolio o ejemplos de trabajos anteriores, como guías o material de formación (se mantendrá la confidencialidad). Los candidatos preseleccionados serán invitados a una entrevista en línea de forma continua (por favor, no espere hasta el último minuto) y deberán estar disponibles para recibir y finalizar una prueba el 8 de febrero (2 horas) y participar en una segunda entrevista el 11 de febrero. Todo el proceso de selección se llevará a cabo en línea. Lo ideal es que el candidato seleccionado esté disponible para empezar a trabajar el 1 de marzo de 2022. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para las entrevistas
Más información:https://eurodesk.eu/2022/01/19/training-and-membership-officer/
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